給与計算で悩んでいませんか？
悩み①「仕事が忙しくて締め日の給与計算がたいへん…」
経験豊富な専門スタッフが面倒な給与計算業務を、正確・迅速に行ないます。悩み②「割増賃金の額や控除額が、正しく計算できているか自信がない…」
割増賃金の額や控除する保険料の額など、法令に則って計算いたします。また、社会保険料の随時改定・定時決定、料率の改定など適時対応いたしますので、
「多く控除しすぎた」「控除し忘れた」といったこともなくなります。
悩み③「賃金台帳、給与明細、作るのが大変…」
当事務所は給与計算業務を専用ソフト「社会保険労務システム」で行っています。賃金台帳をはじめ給与明細、源泉徴収票など賃金に関して義務付けられている書類のすべてを作成いたします。
さらに、従業員への銀行振り込み、役所への給与支払い報告書の提出も代行いたします。
悩み④「給与計算に掛かる人件費を抑えたい…」
給与計算業務をアウトソーシングすることにより、その他の業務に人員を配置することができるようになるため、間接人件費と固定費が大幅に削減できます。
悩み⑤「委託したいけど、個人の給与が外部に漏れないか心配…」
個人情報保護の観点より、給与計算に係る、個人の情報や給与情報の取り扱いには細心の注意を払います。また、社会保険労務士事務所には守秘義務があり、外部への情報漏えいが起きることはありません。給与計算業務を委託することにより、給与計算結果を他の従業員に見られてしまう心配もなくなり、情報漏えいのリスクも下がるため、心配されている経営者には安心です。
悩み⑥「給与計算を仕方を覚えたいのに、教えてくれる人がいないので、覚えられない…」ひまわり社会保険労務士事務所では、自立支援型の支援も行っております。
パソコンの画面をクラウド上で共有して、給与計算結果を確認できるソフトを導入しております。
ソフトの使い方だけではなく、給与計算の専門家が、お客様の悩みを解決いたします。
