給与計算で悩んでいませんか?
悩み@「仕事が忙しくて締め日の給与計算がたいへん…」
経験豊富な専門スタッフが面倒な給与計算業務を、正確・迅速に行ないます。
悩みA「割増賃金の額や控除額が、正しく計算できているか自信がない…」
割増賃金の額や控除する保険料の額など、法令に則って計算いたします。
また、社会保険料の随時改定・定時決定、料率の改定など適時対応いたしますので、
「多く控除しすぎた」「控除し忘れた」といったこともなくなります。
悩みB「賃金台帳、給与明細、作るのが大変…」
当事務所は給与計算業務を専用ソフト「社会保険労務システム」で行っています。賃金台帳をはじめ給与明細、源泉徴収票など
賃金に関して義務付けられている書類のすべてを作成いたします。
さらに、従業員への銀行振り込み、役所への給与支払い報告書の提出も代行いたします。
悩みC「給与計算に掛かる人件費を抑えたい…」
給与計算業務をアウトソーシングすることにより、その他の業務に人員を配置することができるようになるため、
間接人件費と固定費が大幅に削減できます。
悩みD「委託したいけど、個人の給与が外部に漏れないか心配…」
個人情報保護の観点より、給与計算に係る、個人の情報や給与情報の取り扱いには細心の注意を払います。また、社会保険労務士事務所には守秘義務があり、外部への情報漏えいが起きることはありません。
給与計算業務を委託することにより、給与計算結果を他の従業員に見られてしまう心配もなくなり、情報漏えいのリスクも下がるため、心配されている経営者には安心です。
悩みE「給与計算を仕方を覚えたいのに、教えてくれる人がいないので、覚えられない…」
ひまわり社会保険労務士事務所では、自立支援型の支援も行っております。
パソコンの画面をクラウド上で共有して、給与計算結果を確認できるソフトを導入しております。
ソフトの使い方だけではなく、給与計算の専門家が、お客様の悩みを解決いたします。